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单位2020/2/6 星期四 20:58:07 |
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单位知识
所有单位产假工资都一样么
所有单位产假都有工资吗
所有单位的产假标准都一样吗
生育津贴给单位还是个人
激素的单位换算秘笈
这个答案是否定的，不是所有的单位产假工资是一样的。因为产假工资与你所在单位的基本工资和当月向社保机构申报的工资基数有关。
如果公司的基本工资比所申报的工资基数高，并且公司在休假前一次性支付你工资，那么，你得到的实际工资很可能高于生育津贴，但是根据规定，高出的部分不做扣除。
原则上是所有的单位都有产假工资。如果单位给你投保了生育险，则休假期间的工资就是生育津贴由社保机构支付。
如果单位没有给你投生育险，那么休假期间的工资由单位或者公司自己支付。所以不需要担心，基本上都是有产假工资的。
原则上是所有的单位都有产假工资。如果单位给你投保了生育险，则休假期间的工资就是生育津贴由社保机构支付。
如果单位没有给你投生育险，那么休假期间的工资由单位或者公司自己支付。所以不需要担心，基本上都是有产假工资的。
生育津贴是国家发布的福利政策，它是给育龄女性生孩子的一项福利措施，然而，有的小企业和单位并没有给女性职员购买，只有大的公司和企业会购买。有人说生育津贴的申报是按照个人基本工资/30天来申领的，这个补助已由安全局转账到公司帐户而并非个人帐户，那么，这笔钱是属于单位还是个人所得呢？
生育津贴是给单位还是个人所得
——按照国家相关法律法规，生育津贴归个人所有。
生育津贴是国家发布的福利政策，它是给育龄女性生孩子的一项福利措施，然而，有的小企业和单位并没有给女性职员购买，只有大的公司和企业会购买。有人说生育津贴的申报是按照个人基本工资/30天来申领的，这个补助已由安全局转账到公司帐户而并非个人帐户，那么，这笔钱是属于单位还是个人所得呢？
生育津贴是给单位还是个人所得
——按照国家相关法律法规，生育津贴归个人所有。
